Blog-No View

YAZAR: Dr. Özlen Çetin Ege “Avrupa gibi biz de yaşlanıyoruz; 50 yaş üstü iş gücünü geri çağırmama lüksüne sahip değiliz…”   İstihdamın yapısal özellikleri, tüm dünya kapsamında ama özellikle ülkemiz için hayati ve güncel konulardan birisi. Bu bağlamda, özellikle son yıllarda tüm dünyada ivme kazanan 50 yaş üzeri iş gücünün istihdama, dolayısıyla ekonomiye geri kazandırılmasının önemli bir olgu olduğu kanısındayım.   Hâlâ inşaat ve ticaret ile dönen bir ekonomimiz var… Ülke o

Dünya insan popülasyonunda "yaş" kategorisinde yaşlanıyor. Bu yaklaşık 25 yıldır söyleniyor.   Yaşlılıkla ilgili ortaya konulan "büyük dert" ise, yaşlılara bakacak olan çalışan genç nüfusun giderek azalması. Sözün özü, yaşlılar giderek masraflı olmaya başladılar.   Ticari tarafta ise kurumlar ve markalar, kendi alanlaırna bugüne kadar önemsemedikleri bir kategorinin giriyor olmasından oldukça memnunlar.   Nüfus dengelerine bakmadan önce, dünyanın üretim durumuna kısaca bir gö