Çinli dev, Avrupa’ya yerleşiyor: JD.com, MediaMarkt’ın yeni sahibi oldu

Çin’in önde gelen çevrim içi perakende devlerinden JD.com, Almanya merkezli elektronik perakende şirketi Ceconomy’yi -MediaMarkt ve Saturn markalarının sahibi-yaklaşık 2,2 milyar euro (2,5 milyar dolar) değerinde bir anlaşmayla satın alıyor. Bu stratejik hamle, JD.com’un Çin dışındaki pazarlara açılma planında önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Satın alım, Ceconomy’nin en büyük hissedarı olan Kellerhaus ailesine ait yatırım fonu Convergenta ile yapılan anlaşmayla gerçekleşti. Convergenta, yüzde 25,35 oranında hisseyi elinde tutmaya devam ederken, diğer büyük hissedarlar (Haniel ailesi, Beisheim yatırım şirketi ve Freenet) JD.com’a satış yaparak şirketteki paylarını tamamen elden çıkardı. Bu işlem sonucunda JD.com ve Convergenta’nın toplam payı yüzde 57,1’e ulaştı. Ceconomy, hisse başına 4,60 euro değerleme üzerinden satın alınıyor.

Ceconomy CEO’su Kai-Ulrich Deissner, Reuters’a anlaşmanın gelecek yılın ilk yarısında tamamlanmasının muhtemel olduğunu belirtti. “Bu, tam da doğru zamanda doğru ortak,” diyen Deissner, “Bu ortaklık sayesinde dünya çapında benzersiz olan teknoloji, perakende uzmanlığı ve tedarik zincirlerine erişim sağlayacağız,” diye ekledi.

JD.com’un Hong Kong borsasındaki hisseleri Perşembe sabahı açılışta %2,4 değer kaybederken, Ceconomy’nin Frankfurt borsasındaki hisseleri Çarşamba günü %6,9 arttı.

JD.com CEO’su Sandy Xu ise yaptığı açıklamada: “Ceconomy’nin mevcut dönüşümünü hızlandırmak için gelişmiş teknoloji yeteneklerimizi uygularken, ekiple birlikte şirketin yetkinliklerini güçlendireceğiz. Amacımız, Ceconomy’nin Avrupa’daki platformunu daha da büyütmek ve müşteriler, çalışanlar, yatırımcılar ve yerel topluluklar için uzun vadeli değer yaratmaktır” dedi.

JD.com Avrupa’nın en büyük elektronik perakende ağlarından birini devralmış oldu. MediaMarkt ve Saturn, birçok Avrupa ülkesinde 1000’e yakın mağaza ve geniş bir online satış ağına sahip. İki zincirde yaklaşık 50 bin kişi çalışıyor.

Çalışanların hakları en az üç yıl korunacak

Ortaklık kapsamında çalışanlara yönelik bazı güvenceler de verildi. Buna göre; işten çıkarma olmayacak, hiçbir mağaza kapanmayacak, yönetim ve organizasyon yapısı en az beş yıl değişmeyecek, çalışan temsil hakları ve katılım modeli en az üç yıl daha korunacak.