Birsen Çevik Akgünlü, Diageo Kuzey Avrupa Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörü Olarak Atandı



2018 yılından bu yana Mey|Diageo İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Birsen Çevik Akgünlü, Ocak 2022 itibarıyla geçerli olmak üzere Diageo Kuzey Avrupa Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı. Akgünlü yeni görevi kapsamında Almanya, Hollanda, Polonya, Avusturya, Belçika, Danimarka, Finlandiya, Lüksemburg, Norveç, İsveç ve İsviçre’nin yetenek ve kültür stratejilerinin oluşturulması ve hayata geçirilmesinden sorumlu olacak.


Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan Birsen Çevik Akgünlü, iş hayatına PwC’de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başladı. 2 yıl sonra Hewlett Packard’a geçiş yapan Akgünlü, 2001’de British American Tobacco’nun (BAT) Türkiye pazarına girişi sırasında Ücret ve Ek Menfaatler Yöneticisi olarak göreve başladı. 2008’de şirketin “İlk Türk İnsan Kaynakları Direktörü” olarak atandı ve BAT’de geçirdiği 15 yılda çalışan sayısının 25 kişiden 1.500’lere ulaşmasına liderlik etti. 2016’da PepsiCo Türkiye’ye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü olarak geçiş yapan Akgünlü, Nisan 2018’den bu yana Mey|Diageo’da İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışıyor. Mey|Diageo’nun “Yeni Bi’ Başlangıç” adı verilen yenilikçi çalışma modelini hayata geçiren Akgünlü; şirketin kurumsal dönüşümünde, katılımcı liderlik kültürünün yaygınlaşması ve çalışan odaklı zihniyetin yerleşmesi konularında da kilit bir rol oynadı. Akgünlü, Diageo Kuzey Avrupa Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine Ocak 2022 itibarıyla başlayacak ve görev yeri Almanya’nın Hamburg şehri olacak.

KATEGORİLER
SON EKLENENLER
Search By Tags